یکی از بنیانگذاران اتریوم ویتالیک بوترین در دفاع از سازمان‌های خودمختار غیرمتمرکز در حال حرکت است (DAO)، با این استدلال که در برخی شرایط می توانند کارآمدتر و منصفانه تر از ساختار شرکتی سنتی باشند.
در تئوری DAO ها به طور جمعی متعلق به اعضای خود و مدیریت می شوند و رهبری مرکزی ندارند. تمام تصمیمات مربوط به جنبه هایی مانند استفاده از وجوه خزانه داری یا بهبود پروتکل از طریق رای گیری در مورد پیشنهادهایی که به جامعه ارائه می شود گرفته می شود.
در طولانی مدت 20 سپتامبر پست بوترین در وب سایت خود بیان کرد که منتقدان اغلب با هم بحث می کنند حاکمیت DAO ناکارآمد است، که ایده آلیست های DAO ساده لوح هستند و ساختارهای حاکمیت شرکتی سنتی با هیئت مدیره و مدیران عامل روش های بهینه برای تصمیم گیری های کلیدی هستند.
DAO ها شرکت نیستند: جایی که تمرکززدایی در سازمان های خودمختار اهمیت داردhttps://t.co/PDh9tIRXcm
— vitalik.eth (@VitalikButerin) 19 سپتامبر 2022
با این حال، یکی از بنیانگذاران اتریوم معتقد است که «این موضع اغلب اشتباه است» و استدلال می‌کند که حتی اشکال ساده‌لوحانه مصالحه نیز به‌طور متوسط احتمالاً در موقعیت‌های خاص بهتر از ساختارهای متمرکز شرکتی عمل می‌کنند. اگرچه، او معتقد است که این بستگی به نوع تصمیم دارد که به گفته او به دو دسته تقسیم می شود. محدب و مقعر.
نمونه هایی از تصمیمات محدب عبارتند از واکنش همه گیر، استراتژی نظامی و انتخاب های فناوری در پروتکل های رمزنگاری. در حالی که تصمیمات مقعر شامل مسائل قضایی، تامین مالی کالاهای عمومی و نرخ های مالیاتی است.
او نوشت: «اگر تصمیمی مقعر باشد، مصالحه را ترجیح می‌دهیم و اگر محدب باشد، ورق زدن سکه را ترجیح می‌دهیم».
به گفته بوترین، زمانی که تصمیمات محدب هستند، تمرکززدایی از فرآیند تصمیم گیری می تواند منجر به “آشفتگی و مصالحه با کیفیت پایین” شود، اما زمانی که آنها مقعر هستند، “تکیه به خرد جمعیت می تواند پاسخ های بهتری بدهد.”
“در این موارد، ساختارهای DAO مانند با مقادیر زیادی ورودی متنوع که وارد تصمیم‌گیری می‌شوند، می‌توانند بسیار منطقی باشند.”
DAO ها معمولاً از تمرکززدایی استقبال می کنند تا از خود در برابر حملات خارجی و سانسور دفاع کنند. با توجه به ماهیت فضا، و ماهیت از راه دور و آنلاین برخی از پروژه‌ها، «انجام بررسی پس‌زمینه و «تست‌های بو» غیررسمی برای شخصیت می‌تواند دشوارتر باشد.
بوترین استدلال می کند که دقیقاً به همین دلیل است که DAO ها ضروری هستند، با این استدلال که جهان غیرمتمرکز نیاز به “توزیع قدرت تصمیم گیری بین بیشتر تصمیم گیرندگان، به طوری که هر فرد تصمیم‌گیرنده قدرت کمتری داشته باشد، و بنابراین احتمال افشای تبانی‌ها بیشتر است.»
او اذعان می کند که DAO بدون آن نیست هر چند مسائل آنها. در شرایط خاص، ساختار متمرکزتری مورد نیاز است، مانند زمانی که یک سازمان با رهبری هسته مرکزی عمل می کند و گروه های جداگانه ای دارد که همگی به طور مستقل کار می کنند.
رهبری اصلی غیرمتمرکز است، اما بوترین می‌گوید که می‌تواند برای گروه‌های فردی لازم باشد که از سلسله مراتب واضحی پیروی کنند و «دیدگاه نظری روشنی که تصمیم‌ها را هدایت می‌کند» اتخاذ کنند.
مربوط: ویتالیک بوترین، بنیانگذار اتریوم، دیدگاهی برای پروتکل های لایه 3 دارد
سیستمی که قرار بود به شیوه ای پایدار و بدون تغییر حول مجموعه ای از مفروضات عمل کند، زمانی که با یک تغییر شدید و غیرمنتظره در آن شرایط مواجه می شود، به نوعی رهبر شجاع برای هماهنگ کردن پاسخ نیاز دارد.
بوترین توضیح بیشتری می دهد و می گوید در برخی موارد، DAO ها ممکن است به “استفاده از فرم های شرکتی” برای “کنترل عدم قطعیت غیرمنتظره” نیاز داشته باشند.
او در پایان می‌گوید که برای برخی از سازمان‌ها، حتی در دنیای رمزنگاری، «اشکال بسیار ساده‌تر و رهبری محور از حکمرانی که بر چابکی تأکید می‌کنند، اغلب منطقی هستند».
“اما این نباید از این واقعیت منحرف شود که اکوسیستم بدون برخی اشکال غیرمتمرکز غیر شرکتی که کل چیز را ثابت نگه می‌دارند، زنده نمی‌ماند.”
