حکم اخیر دادگاه کنیا اعلام کرده است که متا، شرکت مادر فیس بوک، کارفرمای اصلی ناظران محتوا است که در دعوا علیه غول رسانه اجتماعی و شریک بررسی محتوای آن در آفریقا، سما، دخیل است. این شکایت که در ماه مارس سال جاری توسط 184 مدیر تنظیم شد، اخراج غیرقانونی را مدعی شد و ادعا کرد که شریک جدید بررسی محتوای متا در قاره، Majorel، آنها را بر اساس دستورالعمل متا در لیست سیاه قرار داده است.
دادگاه کنیا گفت که ناظران با متا قرارداد داشتند
قاضی بایرام اونگایا از دادگاه استخدام و روابط کار کنیا تلاش متا برای فاصله گرفتن از دادگاه را کاهش داد. مورد. دادگاه تشخیص داد که ناظران با استفاده از فناوری متا، به معیارهای عملکرد و دقت آن پایبند بودند و سما صرفاً یک نماینده یا مدیری بود که از طرف متا عمل می کرد. از سوی دیگر، سما این ادعا را رد کرده و اعلام کرده است که مشتری سما است و صلاحیت انجام فعالیت از طرف متا را ندارد.
حکم دادگاه ضربه‌ای به متا است که با انکار موقعیت خود به‌عنوان کارفرمای مجریان، به دنبال جدایی از این دعوا بوده است. دادگاه تاکید کرد که متا و شریک آن، سما، مسئولیت تامین فضای کاری دیجیتال، تحمیل الزامات عملیاتی، تنظیم استانداردهای عملکرد و ارائه پاداش به مدیران را بر عهده دارند. نتیجه گیری شد که هیچ ترتیبی، متا را از نقشش به عنوان کارفرمای اصلی و اصلی ناظران محتوا مبرا نمی کند.
در نتیجه دادگاه قرارداد مجریان را تمدید کرد و متا و سما را از اخراج آنها در حین ادامه پرونده منع کرد. دادگاه هیچ دلیل موجهی برای اخراج ها پیدا نکرد و اظهار داشت که کار تعدیل محتوا همچنان در دسترس است. مدیران در این دوره موقت با شرایط رایج یا بهتر به کار خود ادامه خواهند داد.
تحلیلگران درباره تاثیر بالقوه بر متا و سما بحث می کنند
ناظران محتوا از کشورهای مختلف آفریقایی، از جمله اتیوپی، اوگاندا، سومالی و آفریقای جنوبی، مسئول بررسی پست‌های رسانه‌های اجتماعی در پلتفرم‌های متا برای شناسایی و حذف محتوای ترویج‌کننده نفرت، اطلاعات نادرست و خشونت هستند.
ناظران مدعی هستند که سما به طور غیرقانونی کار خود را بدون ارائه اخطار اخراج طبق قانون کنیا خاتمه داده است. این شکایت همچنین نگرانی هایی را در مورد عدم اخطار 30 روزه فسخ و ارتباط بین حقوق پایانی آنها و امضای اسناد عدم افشا ایجاد می کند.
علاوه بر این شکایت، متا و ساما با دو چالش حقوقی دیگر در کنیا روبرو هستند. یکی طرح دعوی در دادگاهکه توسط دانیل موتاونگ از آفریقای جنوبی تشکیل شده است، شرکت ها را به کار و قاچاق انسان، روابط کاری ناعادلانه، تخریب اتحادیه ها و سلامت روانی و حمایت روانی اجتماعی ناکافی متهم می کند. شکایت دیگری که توسط اتیوپیایی ها در دسامبر سال قبل مطرح شد، ادعا می کند که متا اقدامات ایمنی کافی را در فیس بوک انجام نداده است، که به درگیری ها و تلفات منجر شده است، از جمله مرگ پدر یک درخواست کننده و 500000 اتیوپیایی در طول جنگ تیگری.
حکم دادگاه علیه متا، مسئولیت این شرکت را به عنوان کارفرمای اصلی ناظران محتوا درگیر در دعوا تعیین می کند. این تصمیم احتمالاً پیامدهای گسترده تری برای رابطه بین پلتفرم های رسانه های اجتماعی و افرادی که مسئول تعدیل محتوای آنها در آفریقا و فراتر از آن هستند، خواهد داشت.
