مس قرار است تا 15 درصد از نیروی کار خود را اخراج کند زیرا تمرکز خود را بر روی نگهداری دارایی های دیجیتال و خدمات تسویه حساب برای مشتریان سازمانی محدود می کند.
ارائه دهنده زیرساخت دارایی دیجیتال فلز مس قصد دارد تا 15 درصد از کارکنان خود را کاهش دهد زیرا تمرکز خود را به سمت راه حل های نگهداری و تسویه حساب تغییر می دهد. طبق اعلامیه اخیر، این حرکت استراتژیک باعث می شود که شرکت عملیات را برای تمرکز بر پیشنهادات اصلی خود ساده کند.
مس یک بازیکن برجسته در دارایی دیجیتال فضا، ارائه خدماتی مانند کارگزاری اصلی، تجارت و مدیریت دارایی. با این حال، این شرکت تصمیم گرفته است نقاط قوت خود را که شامل راه حل های نگهداری دارایی دیجیتال و تسویه حساب برای مشتریان سازمانی است، تقویت کند.
این تغییر جهت منجر به حذف تا 15 درصد از نیروی کار شرکت خواهد شد. مدیریت مس تعهد خود را برای حمایت از کارکنان آسیب دیده در طول دوره انتقال، ارائه منابع و کمک های لازم برای یافتن فرصت های جدید به آنها اعلام کرده است.
تصمیم برای تمرکز مجدد بر روی خدمات نگهداری و تسویه حساب زمانی اتخاذ می شود که صنعت دارایی دیجیتال به سرعت در حال رشد و تکامل باشد. مس قصد دارد از این رشد با تامین تقاضای فزاینده برای راه حل های مطمئن و قابل اعتماد در میان سرمایه گذاری کند سرمایه گذاران نهادی.
مس قصد دارد با تحکیم موقعیت خود در بازار، نقش خود را به عنوان یک ارائه دهنده قابل اعتماد خدمات دارایی دیجیتال برای موسسات تقویت کند و به آنها کمک کند تا با خیال راحت در دنیای پیچیده حرکت کنند. ارزهای رمزنگاری شده.
انتظار می رود تاکید بر راه حل های نگهداری و تسویه حساب به مس در جذب طیف وسیع تری از مشتریان سازمانی و تقویت روابط خود با مشتریان فعلی کمک کند. از طریق این تغییر استراتژیک، این شرکت امیدوار است وضعیت خود را به عنوان یک بازیگر اصلی در چشم انداز دارایی های دیجیتال مستحکم کند.
