زمستان های کریپتو آمده و رفته است، اما هیچ کدام به اندازه سال گذشته سخت نبوده است. فضا با کاهش قیمت دارایی ها، تعطیلی شرکت ها مواجه شد، هک ها، و اخراج های دسته جمعی. علیرغم ورود به یک سال تقویمی جدید، اخراج کارگران به شدت ادامه دارد.
گزارش اخیر از بلومبرگ فاش کرد که متا به دنبال آغاز دور جدیدی از اخراج کارکنان است. این گزارش با استناد به «افرادی که با این موضوع آشنا هستند» تاکید می‌کند که احتمالاً هزاران کارمند در این هفته تحت تأثیر قرار خواهند گرفت. گزارش شده است که متا این کار را انجام می دهد تا «به سازمانی کارآمدتر تبدیل شود».
زاکربرگ ظاهرا سال 2023 را به عنوان “سال کارآمدی متا” نامیده است. در واقع، این شرکت در طول بررسی عملکرد، موضوع مذکور را به کارکنان منتقل کرده است. گزارش ها حاکی از آن است که این ارزیابی ها هفته گذشته تکمیل شد.
به گفته منابع ناشناس بلومبرگ،
مردمی که خواستند نامشان در مورد مسائل داخلی مورد بحث قرار نگیرد، گفتند که دور قریب‌الوقوع کاهش‌ها توسط اهداف مالی انجام می‌شود و از “مسطح سازی” جداست.
متا در حال برنامه ریزی دور جدیدی از اخراج به محض این هفته است که بر هزاران کارمند تأثیر می گذارد، علاوه بر کاهش 13 درصدی در نوامبر. https://t.co/4N81wujGTe
– بلومبرگ (@business) 7 مارس 2023
همچنین بخوانید: متا اخراج هایی را اعلام می کند که 11000 کارمند را تحت تاثیر قرار می دهد
متا از توییتر، مایکروسافت پیروی می کند
به گفته مردم، این مرحله اخراج فوق الذکر می تواند در هفته آینده نهایی شود. طبق این گزارش، “کسانی که روی این طرح کار می کنند امیدوارند قبل از اینکه مارک زاکربرگ، مدیر اجرایی، برای سومین فرزندش به مرخصی والدین برود، که ممکن است قریب الوقوع باشد، آن را آماده کنند.”
به گفته این منابع، این شرکت از مدیران و معاونان رئیس جمهور خواسته است تا «لیست کارمندان» را که می توانند اخراج شوند، تهیه کنند. با این حال متا همین موضوع را تایید نکرده است و یک سخنگوی از اظهار نظر یا ارائه جزئیات بیشتر به بلومبرگ خودداری کرد.
متا اخیراً روی “صاف کردنسازمان آن گزارش شده است که بسته‌های خرید را به مدیران می‌دهد و تیم‌هایی را که بی‌نیاز می‌داند قطع می‌کند. حرکت مذکور نیز هست در حال نهایی شدن و می تواند هزاران کارمند را تحت تاثیر قرار دهد.
متا در اولین اخراج انبوه خود، این کار را رها کرد 11000 کارگردر نوامبر سال گذشته حدود 13 درصد از نیروی کار آن را تشکیل می دهد. مدیرعامل مارک زاکربرگ مسئولیت کامل این تصمیم را بر عهده گرفت.
از متا که بگذریم، سایر شرکت ها نیز به کاهش تعداد کارکنان ادامه می دهند. در اواخر ماه گذشته، ایلان ماسک توییتر حدود 200 کارمند را اخراج کرد. به دلیل “رکود اقتصادی جهانی”، حتی غول فناوری مایکروسافت در حال اجرای دسته جمعی بوده است اخراج.
همچنین بخوانید: استر کرافورد، مدیر اجرایی توییتر در میان 200 اخراج دیگر
