در اولین دور اخراج آنها از سال 2019، مدیر دارایی 10 تریلیون دلاری است صخره سیاه در یک دور اخراج 500 شغل را کاهش می دهد. کاهش نیروی کار هنوز تنها نشان دهنده بخش کوچکی از نیروی کار جهانی این شرکت با بیش از 18000 نفر است.
لری فینک، مدیرعامل بلک راک، از طریق یادداشتی که امروز ارسال شد، کارمندان را از این کاهش ها مطلع کرد. یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های مدیریت دارایی در جهان، اخراج‌ها پس از رکود ویرانگر بازار در سال 2022 رخ می‌دهد.
تازه وارد: 10 تریلیون دلار مدیر دارایی بلک راک BLK دلار برای شروع اخراج دسته جمعی
— Watcher.Guru (@WatcherGuru) 11 ژانویه 2023
BlackRock برش مشاغل برای اولین بار از سال 2019
BlackRock یک شرکت مستقر در نیویورک، نامی شناخته شده در بخش مالی و یک شرکت مدیریت دارایی برجسته است. اکنون، برای اولین بار در نزدیک به سه سال گذشته، آنها یک دور اخراج دسته جمعی را برای مبارزه با شرایط رو به رشد اقتصادی اجرا می کنند.
کارکنان این شرکت روز چهارشنبه از طریق یادداشتی که توسط مدیر عامل لری فینک تنظیم شده بود، از کاهش شغل مطلع شدند. علاوه بر این، خودی گزارش به کارکنان آسیب دیده هشدار داده است. این امر به دنبال آن بود که منابع انسانی در مورد کاهش مشاغل روز قبل با مدیران تماس گرفتند. این توسعه به دنبال تماس با مدیران است که در ماه اکتبر رخ داد، جایی که شرکت درخواست لیستی از کارمندان را برای اخراج در نظر گرفت.
علاوه بر این، Insider گزارش داد که کارمندان این شرکت نگران کاهش «در ماه‌های اخیر» بودند، زیرا شایعات شروع به انتشار کردند. متأسفانه بلک راک تنها شرکتی نیست که تحت تأثیر اقدامات کاهش هزینه قرار گرفته است، زیرا کارکنان شرکت های سرمایه گذاری گلدمن ساکس و مورگان استنلی نیز مشتاقانه منتظر کاهش احتمالی هستند.
علاوه بر این، این گزارش خاطرنشان می کند که مدیران عامل در نیویورک در یک جلسه یک ساعته در مورد کاهش مشاغل صحبت کردند. هنوز مشخص نشده است که چه بخش هایی در نیروی کار بیشتر تحت تاثیر این تصمیمات قرار گرفته اند. لری فینک و رئیس راب کاپیتو در این یادداشت در مورد نیروی کار این شرکت صحبت کردند که در طول سه سال هنوز 22 درصد رشد داشته است. به طور خاص، رشد 8 درصدی در سال 2022.
با اتخاذ رویکردی هدفمند و منظم برای نحوه شکل دادن به تیم‌های خود، نیروی کار خود را با اولویت‌های استراتژیک خود هماهنگ می‌کنیم و فرصت‌هایی را برای استعدادهای عظیم درون شرکت ایجاد می‌کنیم تا پیشرفت کنند و شکوفا شوند.» در یادداشت عنوان کردند. رکود اقتصادی بالقوه در افق می توانست در کاهش های اجرا شده نقش داشته باشد.
