مطابق با بلوک، BlockFi از دادگاه خواسته است تا در بحبوحه تلاش خود برای حفظ کارمندان پس از پر کردن ورشکستگی، پاداش ها را تصویب کند. وام دهنده ارز دیجیتال برای محافظت از ورشکستگی فصل 11 درخواست داد. بنابراین، تشویق کارکنان مستعد برای ماندن در پلت فرم دشوار است.

وام دهنده روز دوشنبه اعلامیه ای را تسلیم کرد که در آن از دادگاه درخواست کرد تا به ارائه این انگیزه در مورد آنچه “جنگ برای استعدادها” در صنعت نامیده می شود کمک کند. علاوه بر این، وام دهنده در پایان نوامبر ثبت نام کرده و به دنبال اجرای یک برنامه حفظ برای کارمندان برتر است.

BlockFi به دنبال تایید برای پاداش است

ورشکستگی ها یک واقعیت ثابت برای حوزه کریپتو در سال 2022 بوده است. آنها در ماه اول سال جدید به بازی خود ادامه دادند. از آنجایی که تعداد زیادی از شرکت‌ها و پلتفرم‌ها با عواقب روند ورشکستگی فصل 11 برخورد می‌کنند، یکی از وام‌دهنده‌های رمزنگاری به دنبال کمک برای حفظ نیروی کار خود است.

در بیانیه ای که توسط مدیر ارشد مردمی مگان کرامول ارسال شده است، BlockFi از دادگاه ورشکستگی نیوجرسی خواسته است تا برنامه پاداش را در میان تلاش آنها برای حفظ استعدادهای برتر تصویب کند.

کرامول بیان کرد، با وجود زمان فوق‌العاده پرتلاطم در صنعت دارایی‌های دیجیتال، فرصت‌های مشارکت در جاهای دیگر خشک نشده است.» اضافه كردن، “جنگ برای استعدادها همچنان فعال است و شرکت کنندگان فرصت های زیادی در داخل و خارج از بخش ارزهای دیجیتال دارند.”

وکیل می گوید FTX دارای 355 میلیون دلار رمزنگاری متعلق به BlockFi است
منبع: Coingape

BlockFi در تلاش است تا با یک برنامه حفظ کارمندانی که هنوز در شرکت باقی مانده اند، به جلو حرکت کند. آن برنامه به کارکنان، درصدی از حقوق پایه کارمند، بسته به نقش آنها در شرکت، پاداش می دهد.

بر اساس گزارش The Block، این بیانیه توسط امین ایالات متحده و کمیته رسمی طلبکاران بدون وثیقه مورد اعتراض قرار گرفته است. علاوه بر این، جلسه رسیدگی به این درخواست بارها تغییر کرده است. متعاقباً منجر به “از دست دادن پرسنل اضافی و افزایش نگرانی در مورد دریافت (و زمان بندی) پرداخت های نگهداری” به گفته کرامول

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

For security, use of Google's reCAPTCHA service is required which is subject to the Google Privacy Policy and Terms of Use.

I agree to these terms.