صرافی محبوب Crypto.com اعلام کرد 20 درصد از نیروی کار جهانی خود را اخراج خواهد کرد. این شرکت به فهرستی از شرکت‌هایی می‌پیوندد که به دلیل محدودیت‌های اقتصادی، اخراج‌ها را اجرا می‌کنند. کریس مارسالک، مدیر عامل Crypto.com در توییتر به این موضوع اشاره کرد و این تصمیم را با دنبال کنندگان خود به اشتراک گذاشت.

بر اساس اعلام رسمی، عوامل متعددی در تصمیم این سازمان نقش داشته است که یکی از آنها مشکلات اقتصادی است. کاهش از ژوئیه گذشته به آن توانایی مقاومت در برابر رکود اقتصاد کلان را داد. با این حال، اثرات FTX را در نظر نگرفت. سقوط FTX به شدت اعتماد عمومی به این بخش را تضعیف کرد.

در اطلاعیه Crypto.com اشاره شده است که اخراج ها به هیچ وجه بر اساس عملکرد نبوده و پرسنل آسیب دیده از قبل مطلع شده اند.

زمستان کریپتو هنوز بزرگ است

در سال 2022، شرکت‌های بزرگ رمزارز به زیر آب رفتند و شرکت‌هایی که جان سالم به در بردند، مجبور شدند تصمیم‌های سختی بگیرند. Crypto.com بخشی از یک لیست طولانی است شرکت هایی که کارمندان خود را رها کرده اند زنده ماندن.

پیش از این، Huobi اعلام کرده بود که 20 درصد از کارکنان خود را رها می کند. در 5 ژانویه، Genesis Global Trading نیروی کار خود را 30٪ کاهش داد. علاوه بر این، این تعداد به حدود 62 نفر رسید و تعداد کل کارکنان را به 145 نفر رساند.

سیلورگیت، یک بانک ارز دیجیتال، اخراج های بیشتری را نیز اجرا کرده است. این پلتفرم پرسنل خود را 40 درصد کاهش داد و 200 کارمند را حذف کرد. این تصمیم احتمالاً در نتیجه برداشت‌های قابل توجه سه ماهه چهارم در سال 2022 گرفته شده است که کل سپرده‌های کاربران پلت فرم را تا 68 درصد کاهش می‌دهد.

آمازونیکی از غول‌های فناوری جهانی، اخیراً اعلام کرد که 17000 کارمند خود را رها می‌کند.

این 2022 زمستان کریپتو یکی از سخت ترین دوره ها بود. با این وجود، این صنعت با یک نکته مثبت وارد سال جدید شده است. توکن‌ها و سکه‌های اصلی در حال افزایش هستند و ارزش بازار ارزهای دیجیتال جهانی به 945 میلیارد دلار رسیده است که 1.9 درصد در 24 ساعت گذشته افزایش یافته است.



دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

For security, use of Google's reCAPTCHA service is required which is subject to the Google Privacy Policy and Terms of Use.

I agree to these terms.