بله، بازار نزولی بازیگر بد را از بین می‌برد، اما بازیگران موجود را نیز مجبور می‌کند تا در استراتژی‌های تجاری خود تجدید نظر کنند تا زیان‌های حاصله را جبران کنند. در این تلاش، صرافی رمزارز Bybit برای دومین بار در سال 2022 اخراج گسترده را اعلام کرد.
بن ژو، یکی از بنیانگذاران و مدیرعامل Bybit، برنامه سازماندهی مجدد را در میان بازار نزولی طولانی مدت اعلام کرد که شامل کاهش شدید نیروی کار است. “کوچک سازی برنامه ریزی شده” بر کارکنان در سراسر هیئت مدیره تأثیر می گذارد:
“همه ما از این واقعیت متاسفیم که این سازماندهی مجدد بر بسیاری از دوستان عزیز ما و برخی از قدیمی ترین دوستان ما تأثیر می گذارد.”
کالین وو خبرنگار مستقل تاکید کرد که نسبت اخراج 30 درصد است. در 20 ژوئن، بای بیت بی سر و صدا کارمندان خود را به دلیل رشد ناپایدار اخراج کرد. تایید شده از طریق اسناد داخلی فاش شده تعداد کارمندان Bybit طی 2 سال از چند صد نفر به بیش از 2000 افزایش یافت.
1) تصمیم دشواری که امروز گرفته می شود، اما روزهای سخت تصمیمات سخت را می طلبد. من به‌تازگی برنامه‌هایی را برای کاهش نیروی کار خود به عنوان بخشی از سازماندهی مجدد مداوم کسب‌وکار اعلام کرده‌ام، زیرا تلاش‌های خود را برای عمیق‌تر شدن بازار نزولی متمرکز می‌کنیم.
– بن ژو (@benbybit) 4 دسامبر 2022
ژو در حین اعلام کاهش نیرو در آینده، قصد خود را برای آسان‌تر کردن فرآیند آفبورد تا حد امکان به اشتراک گذاشت. ژو با توجه به نیاز به بازسازی، گفت:
این مهم است که اطمینان حاصل شود که Bybit ساختار و منابع مناسبی برای کنترل کندی بازار دارد و به اندازه کافی زیرک است تا از فرصت‌های پیش رو استفاده کند.
برای کارمندان آسیب دیده بای بیت، این افشاگری قرص سختی است، اما وو گزارش داد که کارمندان سه ماه حقوق به عنوان غرامت دریافت خواهند کرد.
مربوط: Bybit آدرس های کیف پول رزرو را در میان فراخوان شفافیت منتشر می کند
در 24 نوامبر، بای‌بیت یک صندوق حمایتی 100 میلیون دلاری را راه‌اندازی کرد تا نقدینگی را برای معامله‌گران سازمانی فراهم کند. سقوط FTX.
این صندوق در اختیار بازارسازان واجد شرایط و مؤسسات تجاری با فرکانس بالا قرار گرفت و با نرخ سود 0 درصد توزیع شد.
حداکثر مبلغ توزیع شده به ازای هر متقاضی 10 میلیون دلار بود، مشروط بر اینکه وجوه برای Spot و Tether استفاده شود.USDT) تجارت دائمی در Bybit.
