غول بانکی و مالی جی پی مورگان یک معاون توسعه تجارت پرداخت را برای پیوستن به تیم فناوری خود استخدام می کند. آخرین استخدام جی پی مورگان در لینکدین نشان می دهد که این شرکت به دنبال ورود به فرصت های پرداخت کریپتو، Web3 و Metaverse است. بانک به دنبال تعیین یک کنجکاو و پویا رهبر که می تواند شرکت را با دانش فنی بلاک چین راهنمایی کند.
شرح شغل، بخش ارزهای دیجیتال a را نامیده است “دریای تغییرات تکنولوژیکی” و بانک به دنبال راه هایی برای ورود به بازار است. مسئولیت اصلی VP مدیریت تیم و برنده شدن فرصت های پرداخت در کریپتو، Web3 و Metaverse است.
همچنین بخوانید: قیمت اتریوم: ETH تا چه حد پیش از ادغام خواهد رفت؟
این استخدام نشان می دهد که جی پی مورگان به طور جدی به دنبال ورود به حوزه کریپتو قبل از سایر غول های بانکی است تا بتواند شروعی به کار کند.
JD خواند: «فرصت‌های پرداخت جدید را در بخش فرعی صنعت Web 3، Crypto، Fintech و Metaverse شناسایی و برنده شوید». انتصابی همچنین بر ساختار عملیاتی مشتریان نظارت و تجزیه و تحلیل خواهد کرد و اهداف پرداخت های ارز دیجیتال مشتریان را درک خواهد کرد.
JP Morgan استعدادهای برتر را به شرکت های پرداخت رمزنگاری از دست داد
این استخدام در زمانی انجام می شود که مدیران ارشد جی پی مورگان از سمت خود استعفا دادند تا با شرکت های ارزهای دیجیتال همکاری کنند. این بانک پیشرو در دو سال گذشته استعدادهای برتر را به شرکت‌های پرداخت ارز دیجیتال از دست داده است.
تنها در سه ماهه سوم سال 2022، سه مدیر ارشد از سمت خود کناره گیری کردند تا به شرکت های رمزنگاری بپیوندند. این مدیران شامل اریک راگ، مدیر عامل سابق، پوجا ساموئل، رئیس Ideation و سمیر شاه، مدیر فروش مدیریت دارایی هستند.
همچنین بخوانید: Cardano برترین پروژه رمزنگاری توسعه فناوری است
اینجا را بخوانید بدانیم چرا مدیران جی پی مورگان از شغل خود استعفا دادند تا به صنعت پرداخت های مرتبط با رمزنگاری بپیوندند.
این بانک اکنون به دنبال این است که از تغییرات مالی که به آرامی و در عین حال پیوسته جهان را فرا گرفته است جلوتر بماند. غوطه‌ور شدن در فرصت‌های پرداخت کریپتو و وب 3 به آنها کمک می‌کند تا استعدادهای برتر را که برای چشم‌اندازهای سودآور به شرکت‌های رمزنگاری نقل مکان می‌کنند، حفظ کنند.
