انویدیا در سال جاری شاهد رشد باورنکردنی بوده است و در تلاش جهانی برای تولید تراشه های هوش مصنوعی پیشرو بوده است. ارزش سهام این شرکت، NVDA نیز در سال جاری افزایش قابل توجهی داشته است و سه شنبه گذشته به بالاترین سطح خود رسید.
ارزش بازار این غول فناوری هفته گذشته برای مدت کوتاهی به 3.53 تریلیون دلار رسید و از اپل به عنوان با ارزش ترین شرکت جهان پیشی گرفت.
همچنین بخوانید: ارزهای دیجیتال بانک مرکزی تا سال 2031 به 2430 درصد افزایش می یابد
چرا انویدیا در حال افزایش است؟
افزایش NVDA احتمالاً به دلیل افزایش تقاضا برای مراکز داده است. پس از اینکه وسترن دیجیتال گزارش یک سه ماهه سودآور را گزارش کرد، سهام افزایش یافت.
دنباله ابتکارات مرتبط با هوش مصنوعی نیز ارزش این شرکت را افزایش داده است. به گفته راس مولد، مدیر سرمایه گذاری AJ Bell، “اکنون شرکت های بیشتری از هوش مصنوعی در کارهای روزمره خود استفاده می کنند و تقاضا برای تراشه های Nvidia همچنان قوی است“
بیشتر قالب بزنید بیان کرد، “مطمئناً در موقعیت خوبی قرار دارد و تا زمانی که از یک رکود اقتصادی بزرگ در ایالات متحده جلوگیری کنیم، این احساس وجود دارد که شرکت‌ها به سرمایه‌گذاری هنگفت در قابلیت‌های هوش مصنوعی ادامه خواهند داد و یک باد سالم برای Nvidia ایجاد می‌کند.“
همچنین بخوانید: آیا بایننس کوین (BNB) می تواند بالاترین رکورد خود را قبل از بیت کوین پس بگیرد؟
چه زمانی ارزش سهام به 300 دلار می رسد؟
به گفته تحلیلگران 24/7 وال استریت، قیمت NVDA ممکن است در سال 2027، حدود سه سال آینده، از مرز 300 دلار عبور کند. این پلتفرم پیش‌بینی می‌کند که دارایی با حداکثر قیمت بالقوه 310.80 دلار در سال 2027 معامله شود در حالی که قیمت پایین 133.20 دلار را پیش‌بینی می‌کند. رسیدن به 300 دلار از سطح قیمت فعلی به افزایش 113.5 درصدی تبدیل خواهد شد.
همچنین بخوانید: Popcat مبتنی بر Solana به بالاترین حد خود رسیده است: آیا در مرحله بعدی می تواند به 2 دلار برسد؟
به گفته فیل پاناروNVDA، مشاور ارشد سابق گروه مشاوره بوستون، می تواند تا سال 2030، یعنی حدود شش سال آینده، به 800 دلار افزایش یابد. رسیدن به 800 دلار از سطح قیمت فعلی منجر به افزایش 469.3 درصدی خواهد شد.
با قرار گرفتن هوش مصنوعی در سطح جهانی، چشم انداز انویدیا به طور کلی مثبت است. انتظار می رود که این روند صعودی خود را در آینده قابل پیش بینی ادامه دهد.
