2022 بود سال از اخراج علیرغم آخرین بهبود بازار، کاهش مشاغل در جایگاه دوم قرار نگرفت. در ژانویه 2023، 2900 کارمند از حوزه رمزارز اخراج شدند. با این حال، گلدمن ساکس برگ جدیدی را برگرداند.
با توجه به اخیر گزارش هاواحد رمزنگاری گلدمن ساکس به دنبال استخدام اعضای بیشتری بود. این تیم در حال حاضر 70 عضو دارد، علیرغم این واقعیت که تنها با چهار کارمند شروع به کار کرد.
آخرین اقدام بر تلاش‌های بانک برای نشان دادن اینکه همچنان از موضع خود در مورد برنامه‌های بلاک چین «حمایت زیادی» می‌کند، متمرکز است. بنابراین، واحد دارایی دیجیتال این شرکت در سال 2023 “در صورت لزوم” استخدام خواهد کرد. متیو مک درموت، رئیس جهانی دارایی های دیجیتال در بانک، این اظهارات را اعلام کرد. با وجود رکود بازار، در ماه دسامبر، مک درموت حتی احتمال خرید شرکت‌های رمزنگاری را که “قیمت معقول تر.”
همه اینها شوک بزرگی برای جامعه بود زیرا گلدمن ساکس 3200 کارمند خود را در ژانویه رها کرد. علاوه بر این، از سال 2008 تا 2009، این به عنوان بزرگترین دور اخراج در نظر گرفته شده است. به نظر می رسد که چشم انداز ارزهای دیجیتال گلدمن ساکس در مسیر درستی قرار دارد و آخرین اخبار برای کل بازار صعودی بود.
اخراج کریپتو در ماه فوریه به عقب افتاد
اگرچه فوریه ماه خوبی برای بازار نبود، اما به دلایلی بهتر از ژانویه بود. 2850 نفر که در صنعت کریپتو کار می کردند اخراج شدند ژانویه. در ماه فوریه، این رقم به 570 کاهش یافت.
اکثریت از دست دادن مشاغل در شرکت های تحلیل ارزهای دیجیتال Elliptic، Messari و Chainlysis رخ داده است. را چند ضلعی شبکه همچنین 100 کارمند را رها کرد. Coinbase، Huobi، و سایر صرافی‌های بزرگ تصمیم گرفته‌اند یک گام به عقب بردارند. این می تواند باعث کاهش در تعداد کلی شود.
بر اساس داده‌های ردیاب Layoffs.fyi، در مجموع، 24572 نفر در 129 سازمان فناوری اطلاعات در ماه فوریه رها شدند که در مقایسه با 84414 نفر در 268 شرکت فناوری در ژانویه کاهش یافته است.
