رویداد سالانه، 2023 Yabacon Meet، که توسط یاباکن، جامعه ای متشکل از افراد، جوامع و سازمان ها در اکوسیستم فناوری آفریقا، با موفقیت در Community By Dukka، 42 Saka Tinubu، جزیره ویکتوریا، لاگوس برگزار شد.
این رویداد به عنوان شاهدی بر انعطاف پذیری و تعهد جامعه فناوری پر رونق آفریقا بود، که مشارکت چشمگیری از حدود 200 علاقه مندان به فناوری را با حمایت های مالی از Infobip، Wema Bank، Credit Direct توسط FCMB، Boundless Pay، Homemade، Codessy Technologies، و O. WorkCentral نیجریه، بله! و RESE.
این رویداد با هدف ترویج تبادل دانش، نوآوری و بحث های معنادار بین علاقه مندان و کارشناسان فناوری برگزار شد. هدف اصلی آن ترویج گسترش جهانی فرهنگ نوآوری Yaba و الهام بخشیدن به آفریقایی ها برای ایجاد راه حل هایی برای چالش های جهانی بود.
جسی اسانگ، مدیرعامل Codessy Technologies و موسس Yabacon، Discord را به عنوان پلتفرم جدید برای جامعه Yabacon اعلام کرد و همه شرکت‌کنندگان را تشویق کرد که در گفتگوی مستمر و تلاش‌های مشترک شرکت کنند.
همچنین بخوانید: مرکز فناوری نیجریه، Yabacon Valley یک استارتاپ غول پیکر دیگر را از دست می دهد، زیرا Techpoint آفریقا در حال تخلیه فضای اداری است.
نکته ای از بحث میزگرد Yabacon Meet 2023
“The Agora”، یک میزگرد در مورد “اهم سازی هوش مصنوعی برای فرصت های تجاری در آفریقا” یکی از نکات برجسته این رویداد بود.
در آن کارشناسان صنعت Ehidiamen Okojie (پاتریشیا)، Theodora Chimonez (PM آفریقا) و Barr حضور داشتند. کلارا اوکونزووا (قلعه کلارا). Rasheed Bello (Codessy Technologies)، به عنوان مجری این برنامه بود.
در طول بحث میزگرد، این کارشناسان صنعت تأثیر عمیق هوش مصنوعی (AI) بر مشاغل را روشن کردند. برخلاف نگرانی‌ها در مورد پتانسیل هوش مصنوعی برای جایگزینی مشاغل انسانی، این کارشناسان تأکید کردند که ابزارهای هوش مصنوعی در درجه اول برای بهبود و ساده‌سازی فرآیندهای کاری ما طراحی شده‌اند، نه اینکه مشاغل ما را تصاحب کنند، در نتیجه کارایی و بهره‌وری را افزایش می‌دهند.
کارشناسان به جنبه های چند وجهی هوش مصنوعی و قابلیت های تحول آفرین آن پرداختند. آنها تاکید کردند که هوش مصنوعی یک توانمندساز است که به جای جایگزین کردن توانایی های انسان، آنها را تقویت می کند. به جای وظایف آهسته، تکراری و پیش پا افتاده ای که انسان ها به آنها تسلیم شده اند، هوش مصنوعی به عنوان ابزاری برای توانمندسازی متخصصان برای تمرکز بر فعالیت های با ارزش بالاتری که به توانایی های انسانی نیاز دارند، عمل خواهد کرد.
این رابطه همزیستی بین انسان و هوش مصنوعی یک محیط کاری مشترک و پویا را تقویت می کند و نوآوری و حل مسئله را افزایش می دهد. همچنین کارشناسان بر اهمیت مهارت مجدد و ارتقای مهارت نیروی کار در پاسخ به ظهور فناوری های هوش مصنوعی تاکید کردند.
اعضای میزگرد نگرانی های واقعی در مورد جابجایی شغلی به دلیل هوش مصنوعی را تأیید کردند. با این حال، آنها تاکید کردند که درست مانند اینکه چگونه سوابق تاریخی توانایی جوامع را برای انطباق با پیشرفت های تکنولوژیکی نشان داده است، هوش مصنوعی نیز یکی از این پیشرفت ها است.
به طور خلاصه، بحث میزگرد روشن کرد که هوش مصنوعی ابزاری است که می تواند تجارت ما را متحول کند. افراد و سازمان ها به جای هراس، باید هوش مصنوعی را به عنوان یک کاتالیزور برای پیشرفت بپذیرند.
این رویداد با نمایش قابل توجه حمایت از Boundless Pay از جامعه فناوری به پایان رسید. به عنوان گواهی بر تعهد آنها، این شرکت متعهد شد که به هر شرکت کننده بورسیه ای به ارزش 750000 دلار برای پیگیری مطالعات امنیت سایبری در ایالات متحده ارائه دهد.
برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد این فرصت، شرکت کنندگان تشویق شدند تا از وب سایت Yabacon دیدن کرده و به گروه اختصاصی Discord بپیوندند.
