اولین روزهای ایلان ماسک در توییتر با اخراج های دسته جمعی من مشخص شد. به محض اینکه او سلطنت را در غول رسانه های اجتماعی به دست گرفت، این مدیر اجرایی هزاران پیمانکار را بدون هیچ اطلاعیه یا هشداری اخراج کرد.

خوب، اکنون به نظر می رسد که ولگردی و ولگردی گفته شده هنوز به پایان نرسیده است. در تحولی که اخیرا شکل گرفت، ماسک اخراج مهندسی را اعلام کرد که ارزیابی او را زیر سوال برد.

در 13 نوامبر، ماسک با عذرخواهی به دلیل “فوق العاده کند” بودن توییتر در بسیاری از کشورها، گفت که این برنامه “بیش از 1000 RPC بد دسته بندی شده را فقط برای ارائه جدول زمانی” انجام می دهد. اریک فروهوفر، توسعه‌دهنده‌ای که ادعا می‌کند سال‌ها در توییتر برای اندروید کار کرده است، در توییتی نوشت که ارزیابی ماسک اشتباه بوده است.

سپس میلیاردر از او پرسید که رقم صحیح و توسعه دهندگان برای حل آن چه کرده اند. تعداد زیادی از افراد دیگر در همان موضوع شروع به پاسخ دادن کردند. در حالی که برخی از مهندس حمایت کردند، برخی دیگر صریحاً او را فراخواندند.

در واقع، یک کاربر خاص معتقد بود که باید به رئیس خود اطلاع می‌داد.خصوصیy» که فرونهوفر پاسخ داد: «شاید او [Musk] باید به صورت خصوصی سوالات خود را از طریق Slack یا E-Mail بپرسید.

سپس، کاربران شروع به تگ کردن ماسک کردند و از او پرسیدند که آیا او فردی با “این نوع نگرش” را در تیم خود می‌خواهد. مدیر جدید توییتر بدون تردید پاسخ داد: “او اخراج شده است.”

دیگر غول های فناوری به اخراج کارکنان ادامه می دهند

از ماسک و اعلامیه اخراج غیر متعارف او در توییتر که بگذریم، به نظر می رسد سایر شرکت های برتر نیز در همین مسیر قدم برمی دارند. هفته گذشته مارک زاکربرگ آشکار کرد اخراج متا حدود 11000 کارمند را تحت تأثیر قرار خواهد داد که حدود 13 درصد از نیروی کار شرکت را تشکیل می دهند.

از سوی دیگر، غول فناوری آمازون نیز بنا به گزارش‌ها در حال برنامه‌ریزی برای اخراج 10000 کارمند از سمت‌های شرکتی و فناوری در این هفته است. اگر آمازون این اخراج را انجام دهد، بزرگترین در تاریخ این شرکت خواهد بود.

بیشتر بخوانید: طبق گزارش‌ها، آمازون در حال برنامه‌ریزی برای اخراج 10000 کارمند خود است



دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *