ایمیل اولیه ایلان ماسک به کارکنان توییتر به کار از راه دور پایان می دهد

اولین پیام مدیر عامل جدید به نیروی کارش با لحنی تلخ پوشیده شده بود. بلومبرگ گزارش کرده است که ایلان ماسک اولین ایمیل به کارکنان توییتر به کار از راه دور پایان داده است، مگر اینکه شخصاً غیر از آن تأیید شود.

مالک جدید بزرگ‌ترین پلتفرم رسانه‌های اجتماعی روی کره زمین به کارکنان خود در یک ارتباط جمعی ایمیل زده است تا شرایط اطراف شرکت را روشن کند. ماسک در پیامی تکان دهنده مطمئن شد که تغییراتی را برای کارکنان باقیمانده در راه است.

ماسک به محیط کار از راه دور پایان می دهد

دو هفته اول تصدی ایلان ماسک به عنوان رئیس توییتر، حداقل می توان گفت که پر حادثه بوده است. اخراج های گسترده، توییتر آبی درام، و استعفاها به عنوان اولین سفارشات تجاری او فراوان بوده است. با این حال، به نظر می رسد تغییرات در مورد کارمندانی که بخشی از مهاجرت دسته جمعی نبودند ادامه دارد.

در ایمیلی که بلومبرگ دریافت کرد، گزارش شد که ایلان ماسک کارکنان توییتر خود را از پایان کار از راه دور آگاه کرده است. علاوه بر این، از کارمندان انتظار می رود که در صورت تایید شخصی، حداقل 40 ساعت در دفتر کار کنند.

در این گزارش اشاره شده است که ماسک در حال آماده سازی کارکنان برای “زمان های دشوار آینده” است. متعاقباً، میلیاردر توضیح داد که وضعیت مالی پلتفرم «هیچ راهی برای مخفی کردن پیام» وجود ندارد. در نهایت، ماسک ابراز امیدواری کرد که پلتفرم اشتراک توییتر آبی بتواند نیمی از درآمد شرکت را به خود اختصاص دهد.

حذف کار از راه دور توسط مدیرعامل جدید یک تغییر عظیم در تاریخچه عملیات توییتر است. این شرکت قراردادهای کاری از هر جایی را با کارکنان منعقد کرده بود. این ترتیب در میان همه‌گیری جهانی COVID-19 که جهان را تکان داد منطقی بود.

بلومبرگ اظهار داشت که بی‌علاقگی ماسک به فرهنگ کاری توییتر، بخش مهمی از تصاحب او باقی مانده است. حذف کار از راه دور، و همچنین “روز استراحت” در سراسر شرکت، همیشه یک واقعیت قریب الوقوع پس از خرید او بود.

زمان بسیار دشواری برای شرکت های فناوری بوده است. شرکت هایی مانند توییتر، اپل، آمازون، اسنپ چت، متا و مایکروسافت تعداد زیادی از کارکنان خود را اخراج کرده اند یا در حال حاضر استخدام خود را متوقف کرده اند. در مقابل، به نظر می رسد که توییتر به دنبال راه خود برای کمک به پلتفرم برای بازگشت به سوددهی است.