گویی سال 2022 نمی تواند بدتر شود. بازارهای کریپتو در حال حاضر در یک وضعیت شوک به سر می برند، در حالی که صنعت فناوری مجموعه ای از مشکلات خود را پشت سر می گذارد. پس از اخراج گسترده کارکنان توییتر، متا همچنین فاش کرد که اقدامات مشابهی را انجام خواهد داد. اکنون مشخص شده است که این تصمیم 11000 کارمند متا را تحت تأثیر قرار می دهد که حدود 13 درصد از نیروی کار آن را تشکیل می دهند. این اطلاعیه از طریق یک وبلاگ رسمی توسط مدیرعامل مارک زاکربرگ

متا یکی از بزرگترین شرکت های فناوری در جهان. با این حال، مانند سناریوی مالی عمومی، این شرکت نتوانسته است به سود برسد. اخراج ها تلاشی از سوی شرکت برای «لاغرتر و کارآمدتر شدن» است.

زاکربرگ از افرادی که تحت تأثیر قرار گرفته اند عذرخواهی کرد و گفت:

من می خواهم در قبال این تصمیمات و نحوه رسیدن ما به اینجا پاسخگو باشم. من می دانم که این برای همه سخت است، و من به ویژه برای کسانی که تحت تأثیر قرار گرفته اند متاسفم.

به گفته زاکربرگ، مشکلات با کووید شروع شد. افزایش تجارت الکترونیک و ابزارهای آنلاین زاکربرگ را به افزایش چشمگیر سرمایه گذاری سوق داد. این تصمیم بر این باور بود که افزایش پس از همه‌گیری ادامه خواهد داشت.

با این حال، وی اظهار داشت،

“متاسفانه، آنطور که من انتظار داشتم انجام نشد.”

زاکربرگ اظهار داشت که متا بیشتر بر روی تعدادی از حوزه های رشد با اولویت بالا تمرکز خواهد کرد که شامل تبلیغات، هوش مصنوعی و … متاورس.

کارمندانی که اخراج خواهند شد “16 هفته حقوق پایه به اضافه دو هفته اضافی برای هر سال خدمت، بدون سقف” دریافت خواهند کرد. این شرکت همچنین “سه ماه پشتیبانی شغلی با یک فروشنده خارجی، از جمله دسترسی زودهنگام به سرنخ های شغلی منتشر نشده، ارائه خواهد کرد.”

چه چیزی باعث شده متا به این شدت سقوط کند؟

با اينكه سهام فناوری، به طور کلی، در حال کاهش است، به ویژه متا ضربه سختی خورده است. ظهور پلتفرم های رقیب، مانند TikTok، به شدت بر رشد آن تأثیر گذاشته است.

از سال 2022، متا 9.4 میلیارد دلار در فناوری متاورس خود از دست داده است و پیش‌بینی می‌کند در آینده هزینه‌های بیشتری را صرف کند. Horizon Worlds، پلتفرم اجتماعی متافورس شاخص این شرکت نیز دقیقاً توجه را به خود جلب نکرده است. نحوه عملکرد شرکت از اینجا به بعد باید دید.

در زمان انتشار، سهام متا با 0.26 درصد کاهش با 96.47 دلار معامله شد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *