فکر می‌کنید DAO و معنای آنها برای جهان و پیشرفت بشر را می‌شناسید؟ من حاضرم شرط ببندم که شما کاملا متوجه نیستید. اما قبل از اینکه دلیلش را به شما بگویم، می خواهم جانی را به شما معرفی کنم.

من جانی مگانگا را هنگامی که در سال 2006 به عنوان بخشی از ماموریت سپاه صلح با خانواده او زندگی کردم، ملاقات کردم. خانواده مگانگا در موروگورو، تانزانیا زندگی می کردند. آنها از طبقه متوسط ​​بودند، که برای آن منطقه و زمان به این معنی بود که آنها قدرت پراکنده داشتند و می توانستند یک شام گاه به گاه با مرغ تهیه کنند. جانی به بهترین معنای این کلمه یک آدم زننده بود. یک روز سگی ولگرد را گرفت و یک یا دو هفته وقت گذاشت تا او را به عنوان سگ نگهبان بفروشد. یک روز دیگر او را دیدم که از همسایه‌هایش درخواست می‌کند تا دقیقه‌های تلفن باقی‌مانده‌شان را بخرند (آنها را به خاطر می‌آورید؟)، آنها را در یک بسته چند صد دقیقه‌ای ترکیب کرده و سپس بسته را می‌فروشد. او همیشه ایده جدیدی برای پول درآوردن داشت و در درک اینکه چه چیزی برای مردم ارزش دارد مهارت داشت.

من جانی را بزرگ کردم زیرا پس از زندگی با او سه حقیقت را یاد گرفتم:

  1. استعدادها به طور مساوی در سراسر جهان توزیع شده است
  2. فرصت به طور مساوی در سراسر جهان توزیع نمی شود
  3. استعداد بدون فرصت ناعادلانه و از نظر اهداف این وبلاگ ناکارآمدی جامعه بشری است.
زمانی که انسان ها از سازمان انسانی 2.0 به 3.0 تکامل یافتند، در پست قبلی من توضیح داده شد، ما از تعداد بسیار کمی از انسان‌هایی که به فرصت‌ها دسترسی داشتند، به بسیاری از افراد با دسترسی به فرصت تبدیل شدیم. گرچه، حتی امروز، «بسیاری از مردم» تنها افراد ثروتمند، از نظر سیاسی مرتبط یا دارای نفوذ اجتماعی هستند. واقعیت این است که حتی امروز اکثریت مردم جهان، افرادی مانند جانی، فرصت استفاده از استعدادهای خود را به حداکثر ظرفیت خود ندارند. این یک تراژدی در سطح فردی و یک فرصت از دست رفته در سطح اجتماعی است.

اگر DAOها را صرفاً مکانیزمی برای مدیریت سرمایه‌گذاری، یا جمع‌آوری سرمایه، یا حتی کد حاکم در نظر می‌گیرید، جنگل را از درختان گم کرده‌اید. درست است، این اولین موارد استفاده از DAO ها هستند، اما تاثیر نهایی DAO ها بسیار بیشتر خواهد بود. DAO ها توانمندسازی افراد برای کمک به استعدادهایشان بدون توجه به موقعیت جغرافیایی، قدرت سیاسی یا ثروتشان است. اما اگر با DAO آشنا نیستید، اجازه دهید یک قدم به عقب برگردیم.

DAO (سازمان خودمختار غیرمتمرکز) یک سازمان مبتنی بر بلاک چین متشکل از افرادی در اینترنت است که یک هدف مشترک دارند. یک DAO بر فرآیند تصمیم گیری از پایین به بالا تمرکز می کند و به همین دلیل فاقد هرگونه مالکیت مرکزی است. آخرین قسمت جمله آخر، نکته یک DAO است – فقدان مالکیت مرکزی به معنای نداشتن قدرت مرکزی است و فقدان قدرت مرکزی به این معنی است که قدرت و فرآیند منحصراً به ذینفعان DAO تعلق دارد. تصمیمات از طریق رای گیری گرفته می شود و ارتباط بین اعضای DAO به صورت آنلاین انجام می شود. یک DAO می‌تواند دارایی‌های دیجیتالی مانند NFT، ارز دیجیتال و سهام داشته باشد. یک DAO همچنین می تواند هر چیزی را به صورت آنلاین کنترل کند، از جمله هر کد غیرمتمرکز (مانند پروتکل کامپیوتر اینترنتی)، پورتال های ارتباطی (مانند نظارت چت) و حتی شرکت های دیجیتال. DAO ها روزی برای مالکیت و اداره دارایی های غیر دیجیتالی مانند املاک، کالاهای اجتماعی و منابع طبیعی استفاده خواهند شد.

هنوز DAO دریافت نمی کنید؟ اشکالی ندارد، چند ورودی بعدی وبلاگ به آنها عمیق تر خواهد شد. در حال حاضر، این را بدانید – DAO ها استعداد انسان را باز می کنند و توانایی بشر را برای سازماندهی حول ایده ها بهبود می بخشند. DAO ها نشان دهنده یک جهش بزرگ در سازمان بشری هستند و برای اولین بار در تاریخ بشر اکثریت جمعیت جهان توانایی ایجاد و مشارکت در پروژه هایی را خواهند داشت که زندگی آنها را بهبود می بخشد.

برای افرادی مانند جانی، کسانی که صد ایده عالی دارند اما فرصتی برای اجرای آنها ندارند، DAO ها راهی را برای آنها فراهم می کند تا ایده ها را از روی زمین دریافت کنند. اگر این ایده به سرمایه نیاز دارد، یک DAO می تواند به جمع آوری این سرمایه ها کمک کند (و انگیزه ها را بین همه شرکت کنندگان هماهنگ کند). DAO ها دسترسی به یک شبکه جهانی استعداد را از افرادی که به همان ایده علاقه مند هستند، فراهم می کنند. انسان‌ها در نهایت این توانایی را خواهند داشت که منابع را حول یک جمعیت جهانی از مردم و ایده‌ها جمع کنند.

DAO ها همچنین مکانیسم موثرتری (البته امروزه به دور از ایده آل بودن) برای تصمیم گیری گروهی ارائه می دهند، مکانیزمی که در آن شایسته سالاری منجر به نفوذ بیشتر در فرآیند تصمیم گیری می شود. این بدان معنی است که افرادی مانند جانی قادر خواهند بود به جای تکیه بر مقامات مرکزی برای رهبری طیف گسترده ای از موضوعات، بر مواهب طبیعی خود تمرکز کنند. همچنین این فرصت را برای هر فرد به وجود می‌آورد تا در پروژه‌ها و ایده‌ها به شیوه‌ای که بیشترین توانایی و تمایل را دارند، مشارکت کند.

به طور خلاصه، تکامل DAO به معنای ایده‌های بیشتر، منابع کارآمدتر آن ایده‌ها و مدیریت مولدتر آن منابع است. در پست بعدی به جزئیات نحوه انجام این کار توسط DAO ها خواهم پرداخت. با تشکر برای خواندن.

توسط کایل لانگهام، مدیر داده و تجزیه و تحلیل @ بنیاد DFINITY

0 0 رای ها
رأی دهی به ارز دیجیتال
اشتراک در
اطلاع از
guest
0 نظرات
بازخورد (Feedback) های اینلاین
مشاهده همه دیدگاه ها