بر اساس گزارش‌ها، 75 درصد از کارکنان OpenAI نامه‌ای را امضا کرده‌اند که در آن تهدید به پیوستن به سرمایه‌گذاری جدید هوش مصنوعی سم آلتمن در مایکروسافت شده است. این اولتیماتوم ناشی از عصبانیت هیئت مدیره OpenAI در مورد اخراج جنجالی آلتمن است.
Wired گزارش داد که بیش از 500 کارمند OpenAI که بیشتر نیروی کار را نمایندگی می کنند، نامه اعتراضی را امضا کردند. این هیئت مدیره را به “ناتوانی در نظارت بر OpenAI” متهم کرد و گفت که مایکروسافت در صورت استعفا به آنها شغل ارائه می دهد.
JUST IN: 75 درصد از کارکنان OpenAI تهدید می کنند که اگر سم آلتمن به عنوان مدیرعامل بازنشسته نشود و هیئت مدیره استعفا ندهد، تیم هوش مصنوعی مایکروسافت را ترک خواهند کرد و به تیم ملحق خواهند شد.
— Watcher.Guru (@WatcherGuru) 20 نوامبر 2023
امضاکنندگان ظاهراً شامل مدیران ارشدی مانند میرا موراتی مدیر عامل موقت سابق و براد لایت‌کپ، مدیر ارشد اجرایی هستند. پشتیبانی بی‌نظیر، شکاف‌های داخلی عمیق در OpenAI را در جهت آن برجسته می‌کند.
خروج سم آلتمن از OpenAI تکان دهنده بود
خروج اجباری آلتمن هفته گذشته جامعه هوش مصنوعی را با توجه به جایگاه نمادین او به عنوان یک بنیانگذار شوکه کرد. به نظر می‌رسد کارمندان این حرکت را مضر و غیرقابل توجیه می‌دانند.
حماسه زمانی تغییر کرد که دانشمند ارشد ایلیا سوتسکور پس از حمایت اولیه از هیئت مدیره، نامه اعتراضی را امضا کرد. در یک تغییر ظاهری، او در توییتر نوشت که “عمیقا” از شرکت در اقدامات هیئت مدیره پشیمان است.
شورش کارکنان فشار شدیدی را بر هیئت مدیره OpenAI وارد می‌کند، همانطور که به دنبال تثبیت است. مدیر عامل تازه منصوب شده، امت شیر، اکنون وظیفه مدیریت بحران برای جلوگیری از خروج استعدادها را بر عهده دارد.
همچنین بخوانید: dYdX با حمله هدفمند احتمالی 9 میلیون دلاری مواجه شد
تمایل مایکروسافت برای استخدام کارمندان ناراضی باعث افزایش شعله های آتش می شود. با ارائه یک راه فرار، به خواسته های برای برکناری هیئت مدیره وزن می دهد.
اما با تزلزل تکنسین های اصلی مانند Sutskever، OpenAI نمی تواند یک دوره طولانی عدم قطعیت را تحمل کند. ایجاد یک جهت پایدار و اطمینان دادن به کارگران اکنون حیاتی خواهد بود.
